Où travaillons-nous

Raleigh est la capitale de la Caroline du Nord. Elle est connue pour ses universités, dont la North Carolina State University. Le nombre d’institutions technologiques et universitaires autour de Raleigh, Chapel Hill et Durham fait que la région est connue sous le nom de Research Triangle. Le Capitole de l’État de Caroline du Nord est un bâtiment de style néo-grec du XIXe siècle avec une statue de George Washington habillé en général romain dans sa rotonde.

Situé en Afrique de l’Ouest, le Togo couvre une superficie de 56 785 km2. D’un point de vue administratif, le pays est divisé en cinq (5) régions : la Région Maritime, la Région des Plateaux, la Région du Centre, la Région de Kara et la Région des Savanes.

En 2010, suite au quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH4), la population togolaise comptait 6 191 155 habitants, dont 3 009 095 hommes (48,6 %) et 3 182 060 femmes (51,4 %).

L’une des implications majeures de cette forte croissance est l’extrême jeunesse de la population. En 2010, un examen de la structure par âge a révélé que la population togolaise était jeune : 43 % avaient moins de 15 ans et seulement 3,3 % avaient 65 ans et plus. La population en âge de travailler (15-64 ans) est de 53,7%, cette dernière étant plus importante en milieu urbain (59,2%) qu’en milieu rural (50%).

Au 1er juin 2020, la population togolaise atteignait 7 706 000 habitants avec un taux de croissance démographique de 2,3%, selon les estimations de l’inseed2. La forme de la pyramide des âges a une base élargie qui se rétrécit à mesure que l’on se rapproche de l’âge le plus élevé. Ce rythme reflète la jeunesse de la population togolaise. Cette forte proportion de jeunes crée, comme on pouvait s’y attendre, d’immenses défis en termes de prise en charge et notamment en termes de création d’emplois durables et de qualité. Les effets conjugués du contexte macroéconomique des années 1980 et 1990, caractérisé par la mise en œuvre des programmes d’ajustement structurel, la dévaluation du franc CFA et la crise politique que traverse le pays n’ont pas été favorables à l’adoption d’initiatives relatives à l’emploi et la réduction de la pauvreté. Ainsi, comme dans la plupart des pays africains, la situation générale de l’emploi au Togo reste très critique, malgré les efforts déployés par le gouvernement pour améliorer la situation. Ainsi, malgré une baisse du taux de chômage de 6,5% à 3,4%, le sous-emploi est passé de 22% à 24,9% entre 2011 et 2015.

Les hommes sont touchés par ce phénomène à hauteur de 25,8 % contre 24,1 % pour les femmes. L’analyse spatiale montre que les actifs du Grand Lomé (29,2%) se retrouvent davantage sous-employés par rapport à ceux des autres zones urbaines (25,3%) et rurales (22,9%)3. Les principaux obstacles à l’emploi sont liés à l’inadéquation entre les compétences des jeunes et les besoins du marché du travail, ainsi qu’au manque d’opportunités économiques.